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山东聚中房产开发管理有限公司招聘工作人员公告
作者:佚名   来源:NET/DXZM   点击:3163   时间:2017/10/13   
 

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关法律法规规定,山东聚中房产开发管理有限公司现招聘工作人员5名,相关招聘事宜公告如下:

一、招聘岗位

一般职员4

驾驶员1

二、工资待遇

不低于全市最低工资标准,试用期两个月,试用期内不享受保险;试用期合格一经录用,签订劳动合同并缴纳保险。

三、聘用条件

1、拥护中国共产党,遵纪守法,作风正派,廉洁自律;

2、具有良好的职业道德,责任心强,具备敬业精神和团队精神,忠诚事业,求实创新;服从工作分配,能吃苦耐劳;

3、一般职员要求大专以上学历,具备一定的写作能力、组织协调能力及处理突发事件的能力, 能熟练操作计算机,有相关工作经验的优先录取;驾驶员要求C1以上驾照,驾龄5年以上,年龄40岁以下,未发生过重大责任事故,具备中专以上学历。

四、报名时间及方式

1、报名时间

公告之日起开始网上报名,报名时间截止为20171017日。

2、报名方式

报名人员须如实填写《山东聚中房产开发管理有限公司招聘工作人员报名表》,将电子版报名表、身份证及学历(资格)证书等相关材料以电子邮件的形式发送指定邮箱:zbjkqtrzzx@163.com。报名时间以电子邮箱显示的邮件发送时间为准。

五、招聘方法和程序

1、面试 

面试时,需携带本人身份证原件,面试采取结构化面试形式。 

1)结构化面试。结构化面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表等。 

2)面试总成绩计算。面试总成绩采取百分制,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。 

3)排名。面试总成绩相同者,根据招聘岗位所具备的专业知识、能力素质等条件确定名次。 

4)面试时间:具体面试时间、地点以面试通知单为准。 

2、体检 

面试结束后,根据面试成绩由高分到低分,按1:1的比例确定体检人员名单。在云顶娱乐棋牌游戏网站进行公布,体检不合格的,按照面试成绩依次递补。 

体检由用人单位统一组织,体检标准参照我市有关基层就业项目人员体检要求进行。在规定时间内不参加体检的视为自动放弃聘用资格。 

3、考察

体检合格的人员,按11比例进行考察,主要内容包括:政治表现、遵纪守法等。考察不合格的,按面试成绩依次递补。 

4、公示和聘用 

根据面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员并公示5个工作日。公示无异议且符合聘用条件的,由用人单位负责培训、上岗。试用期二个月,试用期满合格的由用人单位签订劳动合同并办理相关入职手续。 

咨询电话:7870161

 

附件:山东聚中房产开发管理有限公司招聘工作人员报名表

 

 

          山东聚中房产开发管理有限公司

                                                                                20171013

山东聚中房产开发管理有限公司招聘工作人员报名表

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